[Excel大小事]2024個人薪資表試算 v2.3

●檔案簡介：

《Excel個人薪資表試算》是雙胞胎拔拔的愛徒「郭芳辰(Anjer Kuo)」所設計的第一個表單作品，透過她個人的會計專業領域，整合了一些使用者經驗及資料管理經驗後，讓使用者可以輕鬆管理個人的薪資試算，有了這份表單就能更具體的向人資主管或同事提出問題，有了正向溝通的參考依據。

●功能特色：

1. 支援不同年度的勞健保級距：目前已修正並適用於113年度的勞健保級距(負擔金額表)。
   ※由於雙胞胎拔拔生活繁忙，如遇到檔案未能及時更新，請以政府單位相關公開資訊為主，或等候更新版本後上傳。
2. 支援各項扣繳金額試算：表單將會依照自行設定的相關數據，如：「自願提撥勞保比例、伙食費、眷保人數...等」，來自動計算出每個月實際可領取到的薪資總額。
3. 個人化假別管理表單：依照公司制度設定好假別規範後，只要填上個人請假的假別與時數，就能自動計算出各假別被扣除的薪資金額，同時也能明確掌握自己的請假情形。

●改版歷程：

• 2024.02.06 (v2.3)
  • [新增] 113 年度勞健保級距對照表。
• 2023.02.13 (v2.3)
  
  • [修正] 若薪資超過勞保級距參照公式最大級距時，計算錯誤的問題。
  • [修正] 「加班管理」工作表的應稅加班費公式 #REF 錯誤問題。
  • [修正] 獎金維護的年度清單，遺漏2022年之後年度的問題。
• 2022.11.07 (v2.2)
  • [修正] 勞保級距參照公式錯誤的問題。
  • [新增] 112 年度勞健保級距對照表。
• 2022.04.11 (v2.0)
  • [新增] 「加班管理」工作表，依照所輸入的加班日期、時數自動計算加班費。
  • [新增] 「假別管理」工作表新增了「國定假日」、「補班日」的設定欄位。
  • [修正] 可自行調整「假別管理」工作表的特休年度與天數。
  • [修正] 2月份設定固定計薪天數時，導致計薪錯誤的問題。
• 2022.01.21 (v1.93)
  • [新增] 111 年度勞健保級距對照表。
  • [新增] 開放自訂「特休假」天數的規則。
• 2021.11.12 (v1.92)
  • [再修正] 當「固定計薪」為 0 時，未正確改為「變動計薪」的問題。
  • [修正] 大小月份計薪錯誤的問題。
• 2021.10.5 (v1.91)
  • [修正] 當「固定計薪」為 0 時，未正確改為「變動計薪」的問題。(感謝 宋易安 回報)
• 2021.9.13 (v1.9)
  • [修正] 110 年度勞健保級距對照時有跳級或無法正常顯示的問題。
  • [新增] 預設採公告之勞健保級距，但可自行填寫勞健保的投保金額。
  • [修正] 「補充健保費」從 1.91% 調整為 2.11%。(感謝 吳宗翰 回報)
• 2021.1.6 (v1.8)
  • [修正] 110 年度勞健保級距對照時有跳級或無法正常顯示的問題。(感謝 Jimmy Chen 回報)
• 2021.1.6 (v1.7)
  • [新增] 110 年度勞健保級距對照表。
  • [新增]「基本資料與薪資試算」工作表增加「剩餘特休天數」欄位。
  • [新增] 可自行修訂假別管理，並於「請假扣款維護」工作表顯示各假別統計概況。
  • [修正] 「獎金維護」工作表的計薪年度不可變動的問題。
• 2020.3.7 (v1.6)
  • [新增] 「獎金維護」工作表，增加自訂起始年度的欄位。
• 2020.3.5 (v1.5)
  • [新增] 109 年度勞健保級距對照表

●相關連結：

• Excel個人薪資表試算介紹文：https://kiwislife.com/excel-personal-salary-calculation/